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                  《關于促進家政服務業提質擴容的意見》

                  更新時間:2020-11-04 08:43




                  就家政從業人員的技能培養、規范培訓、改善就業環境和減輕企業成本等問題進行了規范。

                  一系列好消息讓家政服務人員安心、讓雇主放心、讓家政企業有信心,具體有哪些,我們一起看。


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                  每省至少一所高校開設家政專業

                  《意見》要求高校開設家政專業,原則上每個省份至少有一所本科高校和若干職業院校(含技工院校)開設家政服務相關專業。擴大招生規模,并著力培育100家以上產教融合型企業,支持家政企業舉辦職業教育,從而提高從業人員素質,從源頭上提高服務質量。


                  500萬人次”阿姨”將受培訓

                  《意見》指出,將通過開展家政培訓提升行動,促進各地完善課程設置,完善培訓體系,吸引更多勞動者從事家政服務行業,并明確到2020年底累計培訓500萬人次,實現城區常住人口100萬以上的地級市家政培訓能力全覆蓋。未來,“阿姨”受培訓將逐漸受重視。就如同家政行業廣受贊譽的“菲傭”,受過教育,能力強,還會帶娃說英語。這樣的“阿姨”,是不是人人都想要呢。

                  大力發展員工制家政企業

                  家政企業向專業化、規模化、品牌化發展,是家政服務業發展的大趨勢。《意見》順勢而為,旗幟鮮明地提出發展員工制家政企業,明確員工制家政企業定義,把靈活就業但繳納了居民社保的職工也認定為員工制企業員工,讓企業能夠享受到員工制企業的各項支持政策。同時,推動北京、上海等重點城市率先發展員工制家政企業,形成示范效應。


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